Portarias do Executivo de 2015
- Portaria nº 101 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h39
- Nomeia pregoeiros e equipe de apoio e dá outras providências.
- Portaria nº 102 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h39
- Nomeia pregoeiros e equipe de apoio e dá outras providências.
- Portaria nº 103 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h39
- Concede licença sem vencimento e dá outras providências (Ademir Luciano de Sousa).
- Portaria nº 104 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h39
- Exonera servidor e dá outras providências (Maria da Conceição Barbosa Nepomuceno).
- Portaria nº 105 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h40
- Nomeia servidor para exercer o cargo em comissão e dá outras providências (Rosa Alves do Nascimento Souza).
- Portaria nº 106 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h40
- Dispõe sobre comissão de patrimônio do município de Minas Novas e dá outras providências.
- Portaria nº 107 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h40
- Exonera servidor e dá outras providências (Maria da Conceição Barbosa Nepomuceno).
- Portaria nº 108 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h40
- Prorroga licença sem vencimento e dá outras providências (Aderbal Aparecido Fernandes).
- Portaria nº 109 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h41
- Torna sem efeito a licença de servidor dá outras providências (Ilda Aparecida |Lopes de Sousa).
- Portaria nº 110 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h41
- Exonera servidor e dá outras providências (Jesse José da Mota Sobrinho).
- Portaria nº 111 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h41
- Exonera servidores e dá outras providências.
- Portaria nº 112 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h41
- Exonera servidor e dá outras providências (José Aparecido Fàvalo).
- Portaria nº 113 de 2015 — por adm — última modificação 01/02/2023 14h42
- Exonera servidor e dá outras providências (Dulcineia Gonçalves Moreira).
Ações do documento